unfair treatment
عبارت — رفتار ناعادلانه
رفتار ناعادلانه یا نابرابر با کسی، معمولاً همراه با تعصب یا جانبداری.
Behavior toward someone that is not just or equal, often biased or prejudiced.
«او درباره رفتار ناعادلانه در محل کار شکایت کرد.»
“He filed a complaint about unfair treatment at work.”
«رفتار ناعادلانه میتواند روحیه کارکنان را کاهش دهد.»
“Unfair treatment can harm employees’ morale.”
تفاوت با واژههای مشابه
رسمی. وقتی به رفتارهای جانبدارانه به ویژه درباره نژاد، جنسیت یا سن اشاره دارد، قابل جایگزینی با 'رفتار ناعادلانه' است. مثلاً 'تبعیض در استخدام' مناسب است.
Formal. Interchangeable with 'unfair treatment' when referring to biased or prejudiced actions, especially regarding race, gender, or age. For example, 'discrimination in hiring' works well.
رسمی. اصطلاح گستردهای برای فقدان عدالت است و بیشتر در زمینههای حقوقی یا اخلاقی به کار میرود. در موقعیتهای جدی جایگزین 'رفتار ناعادلانه' میشود، ولی کمتر به رفتار روزمره اشاره دارد.
Formal. A broader term meaning lack of fairness or justice, often used in legal or moral contexts. It can replace 'unfair treatment' in serious contexts but is less about everyday personal behavior.