فعل — دوباره اختصاص دادن
به کسی یا چیزی وظیفه، موقعیت یا مکان جدیدی را محول کردن یا اختصاص دادن.
To assign someone or something to a new task, position, or place.
«مدیر تصمیم گرفت او را به پروژه دیگری اختصاص دهد.»
“The manager decided to reassign him to a different project.”
«باید بودجه را به اولویتهای جدید اختصاص دهیم.»
“We need to reassign the budget to the new priorities.”
تفاوت با واژههای مشابه
رایج. اغلب برای جابهجایی فیزیکی افراد یا اشیاء به مکان جدید استفاده میشود. 'شرکت تصمیم گرفت بخش را جابهجا کند' کاربرد خوبی است. کمتر برای صرفاً تغییر وظیفه یا نقش بدون جابهجایی فیزیکی استفاده میشود.
Common. Often used for physical movement of people or things to a new place. 'The company decided to relocate the department' is a good use. Less common for just changing a task or role without physical movement.
رایج. میتواند به معنای انتقال کسی به بخش، نقش یا مکان دیگری باشد، اغلب در همان سازمان. 'او به دفتر لندن منتقل شد'. گستردهتر از 'reassign' است و میتواند به معنای تغییر دائمیتر باشد.
Common. Can mean moving someone to a different department, role, or location, often within the same organization. 'He was transferred to the London office'. It's broader than 'reassign' and can imply a more permanent change.