اسم — تعدیل نیرو
پایان دادن به استخدام گروهی از کارکنان، معمولاً به دلایل اقتصادی یا بازسازی سازمان، نه به دلیل عملکرد فردی.
The termination of employment of a group of workers, often due to economic reasons or restructuring, rather than individual performance.
«کارخانه هفته گذشته تعدیل نیروی گستردهای را اعلام کرد.»
“The factory announced major layoffs last week.”
«بسیاری از کارمندان نگران تعدیل نیروی احتمالی هستند.»
“Many employees are worried about potential layoffs.”
تفاوت با واژههای مشابه
رسمی/انگلیسی بریتانیایی. از نظر معنا بسیار شبیه هستند و اغلب قابل جایگزینی، به خصوص در بافتهای تجاری بریتانیا. هر دو به از دست دادن شغل به دلیل وضعیت کارفرما اشاره دارند، نه تقصیر کارمند. 'The company announced redundancies' مناسب است، 'The company announced layoffs' نیز مناسب است و در انگلیسی آمریکایی رایجتر است.
Formal/UK English. Very similar in meaning and often interchangeable, especially in UK business contexts. Both refer to job losses due to the employer's situation, not the employee's fault. 'The company announced redundancies' works, 'The company announced layoffs' also works and is more common in US English.
رایج. 'Downsizing' به فرآیند کلی کاهش اندازه یک شرکت یا سازمان اشاره دارد که اغلب شامل تعدیل نیرو میشود. این یک اصطلاح گستردهتر است و در اشاره به رویدادهای فردی از دست دادن شغل، دقیقاً قابل جایگزینی با 'layoffs' نیست. 'The company underwent downsizing' مناسب است، اما 'The company underwent layoffs' بیشتر به از دست دادن مشاغل خاص اشاره دارد.
Common. 'Downsizing' refers to the overall process of reducing the size of a company or organization, which often involves layoffs. It's a broader term and not strictly interchangeable with 'layoffs' when referring to the individual events of job loss. 'The company underwent downsizing' works, but 'The company underwent layoffs' refers more to the specific job losses.